À partir d’aujourd’hui, les femmes travaillent... bénévolement.

Enfin, symboliquement — selon le calcul de la newsletter Les Glorieuses, basé sur les chiffres d’Eurostat, les femmes cesseraient d’être payées à partir d’aujourd’hui à 11h25 si l’on rapporte l’écart salarial moyen à l’année.
Autrement dit, 22 % de salaire en moins, c’est près de 2 mois de travail gratuit.

🎯 Oui, oui… « gratuit ».

Pourquoi un tel écart ?
Parce qu’au-delà des clichés, les causes sont bien connues :

• Les femmes travaillent davantage à temps partiel (souvent subi).
• Elles sont moins représentées dans les postes à hautes responsabilités.
• Les métiers dits « féminisés » (éducation, santé, social, administratif…) sont moins valorisés financièrement, malgré leur utilité sociale indiscutable.
• Les interruptions de carrière liées à la maternité continuent d’impacter les salaires et les promotions.
• Et parce que la transparence salariale reste encore… un tabou bien gardé.

💬 La vraie question, ce n’est plus “pourquoi”, on la connaît.
C’est :

• À quand la transparence salariale ?
• À quand la revalorisation des métiers à majorité féminine ?
• Et à quand une égalité réelle, mesurable, et non symbolique ?

😏 En attendant, on pourrait presque dire :
« Mesdames, félicitations, vous entrez dans votre saison de bénévolat annuel ! »
Mais il serait peut-être temps que cette ironie cesse d’être une réalité statistique.