Toujours malade, mais bientôt en fin d'indemnisation : qui prend le relais ?

Depuis le 15 octobre 2026, la durée maximale de versement des indemnités journalières de l’Assurance maladie passe de 3 ans à 1 an pour certaines affections de longue durée dites « non exonérantes ».

Les ALD exonérantes conservent une durée maximale de 3 ans et de règles transitoires s’appliquent aux arrêts en cours.

Derrière cette évolution, une question très concrète : avec quel revenu vivre si l’état de santé ne permet toujours pas de reprendre le travail ?

Pour les entreprises, c’est le moment de vérifier :

• À quelles conditions la prévoyance intervient-elle ?
• Son versement dépend-il du maintien des indemnités de la Sécurité sociale ?
• Que prévoit le contrat lorsque celles-ci cessent ?

La réponse dépend des garanties souscrites et le relais ne se présume pas.

RH, C&B, dirigeants : savez-vous précisément ce que prévoit votre contrat dans cette situation ?